加强督查推动工作高效落实

本报讯 今年以来，市湖滨新区紧紧围绕加快“四个湖滨”建设主题主线，积极探索规范、高效、有力的督查工作机制，不断改进督查方式，充分发挥督查抓落实、促发展的“利器”作用，为“高颜值”打造滨湖生态新城区提供坚强保障。

加强机制建设，打造督查“利器”。为进一步加强和规范督查工作，更好发挥督促检查的职能作用，规范有序、高效有力地推动区党工委、管委会各项决策部署贯彻落实，市湖滨新区制定出台《关于加强和规范市湖滨新区督查工作的实施办法》，逐步建立组织形态科学高效、督查措施合法严谨、督查流程正规有序的常态化督查工作机制。

紧扣督查要点，服务中心大局。市湖滨新区督查部门始终把区党工委、管委会中心工作督查摆在最重要位置，围绕全区大事、落实批示要事、聚焦发展难事、关注民生实事等开展督查。去年以来，围绕疫情防控、中央环保督察组交办问题等中央重大决策部署工作，以及项目保障、国家级旅游度假区创建等全区重点工作，深入实地，对各项重点工作开展全过程进行督查，形成各类督查报告、通报、专报100余份，便于领导及时掌握信息，更好地发挥督查工作“参谋助手”的作用。

严格督查流程，形成“闭环回路”。市湖滨新区以“快、严、细、实”为督查工作准则，根据督查事项细化责任单位和标准要求进行“督查立项”，列出具体清单，明确完成时限进行“交办下达”，经过“规范反馈”“严格督办”“汇报通报”等环节后进行“归档销号”，构建由部署到落实的工作闭环。去年以来，共督查立项129件，截至目前已完全落实销号98件，正在落实25件；针对未按时办结事项，将进一步分析堵点和痛点，向相关单位发送督查提醒单、催办单，压实具体责任，确保“查必严、办必果”。

运用信息技术，提升督查效能。市湖滨新区创新履责记实信息平台“督考监”一体化建设，围绕重点项目、业务工作、领导交办、从严治党、作风纪律等内容，设置综合考核评分系统，建成集工作部署、督查、考核、监督于一体的履责记实信息平台。充分运用信息化手段实现信息资源共享，平台动态提醒未接收、未办结、需催办和督查评价等各类事项，实现“立项、交办、分解、督办、审核、办结、考核、评价”全流程管理，极大减轻各级工作人员填报、统计等工作负担，进一步提高督查考核的质量和效率。

强化结果运用，严格兑现奖惩。市湖滨新区定期开展督查事项落实结果通报，对抓落实成效明显的地方和部门进行表扬和正向激励，以督查激励促勤政有为；对“不作为、慢作为”和推诿扯皮等“庸懒散”行为，充分运用约谈、提醒等方式进行督查问责。督查结果纳入区年度高质量发展综合考核，并抄送组织部门，作为干部选拔任用等方面重要评分依据，让督查成为奖优罚劣的“利器”。

（吕晨）