“纳凉地”变身“纳贤场”

■ 徐可 张欣婷 高嘉 刘聿霞

8月16日，泗阳县“就业之家”广场上人来人往、热闹非凡，一场“人才夜市”招聘活动吸引了众多求职者前来“逛街”择业。今年计划参加工作的高校应届毕业生何轩便是其中之一。“我今天投递了6份简历，还咨询了一些就业政策。这种招聘方式很接地气，求职氛围也比较轻松。”何轩说。

这场招聘活动将群众喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景融合，给求职者打造了“边走边选”的招聘环境。当天共有30家用人单位携300多个就业岗位火热“出摊”。同时，泗阳县人社局还组织业务骨干向求职者提供档案托管、职称评审、就业创业等政策咨询服务。

“自8月9日起，我们每周五都会在这里举行‘人才夜市’招聘活动，不仅避开了日间高温天气和繁忙时段，还吸引了众多高校毕业生和就业困难人员前来咨询，真正让‘纳凉地’变为了‘纳贤场’。”泗阳县人社局党组成员、公共就业人才服务中心主任刘立忠介绍，“人才夜市”招聘活动是泗阳县今年推出的就业服务新举措，帮助劳动者在“家门口”就业，让夜市的烟火气助力就业更接地气、促进引才更聚人气。

“人才夜市”招聘活动常态化是泗阳县优化人才发展环境的一个缩影。近年来，泗阳县高度重视人才招引和就业服务载体建设，在全省率先开发“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序，开展“三百里之内、三千里之外”招才引智工作，不仅为企业和求职者“牵线搭桥”，也让双方在高效的数字化求职招聘平台上感受到新时代泗阳的蓬勃活力与无限可能。

此外，泗阳县还以优越的环境服务人才，深入实施“泗水英才”计划，设立5000万元人才发展资金，用心用情支持人才发展。通过配套人才公寓、人才综合服务中心，及时解决人才的子女教育、配偶安置等“后顾之忧”，营造人才发展的良好环境，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，全力为泗阳高质量发展注入新活力。