把队伍建强 让干部过硬

■ 宿纪宣

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，党和人民对这支队伍充分信任、充满期待。2024年，市纪委监委聚焦主责主业，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续加强纪检监察干部队伍建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军，为纪检监察工作高质量发展提供有力组织保障和人才支撑。

夯实思想根基 筑牢政治忠诚

“要坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。”2024年4月17日，市纪委监委召开理论学习中心组（扩大）学习会，市纪委监委主要负责同志在研究部署党纪学习教育工作时强调。

市纪委常委会先学一步、深学一层，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神24次，开展专题研讨7次，并视情扩大列席人员范围，调动纪检监察干部理论学习的积极性、主动性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

市纪委监委把党纪学习教育作为一项重要政治任务，实行内外“双轨”运作。对内，稳步推进党纪学习教育各项工作。对外，积极参与市委专班重要活动，协助市委召开警示教育会，拍摄专题警示教育片《党纪不容践踏》，让党员干部受警醒、知敬畏；围绕机关、乡镇、国企等十大领域，分类开发精品党课，为基层党组织书记讲好纪律党课提供范本，相关经验做法被写入中央党纪学习教育总结报告。

为进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，市纪委监委邀请省纪委监委领导解析六项纪律，帮助检身正己、熟练运用，组织40余名县处级干部赴市公安监管中心开展警示教育活动，组织120余名党员干部赴白鹿湖濯清园开展现场教育活动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

加强素质培养 提升履职能力

“这是一次检视自身业务水平、展现审查调查谈话基本功的研讨，也是一次与高手过招、共同提高的交流……”2024年9月6日，全市纪检监察系统审查调查谈话突破“技战法”专题研讨结束后，参加研讨的纪检监察干部意犹未尽，纷纷表示收获良多。

为锤炼纪检监察干部专业技能，市纪委监委搭建“宿清风”讲坛，聚焦初核、谈话、笔录制作等核心业务，开展系列“技战法”专题研讨，组织市、县两级纪委监委业务骨干全流程复盘案件，交流切磋“独门绝技”，探讨务实管用的“技战法”，供全市纪检监察干部在工作中“按图索骥”，赢得广大纪检监察干部纷纷点赞。

除了开展系列“技战法”专题研讨，市纪委监委还依托武汉大学、浙江大学举办专题能力提升班，帮助纪检监察干部开阔视野、提升技能；邀请省纪委监委业务骨干围绕热点难点问题等专题授课22期，积极解决纪检监察干部普遍反映的“本领恐慌”问题。“宿清风”讲坛在实践中逐步形成“一月一授课、一月一研讨”的“1+1”培训模式，成为全市纪检监察干部培训特色品牌。

秉持“最好的培训是在一线冲锋陷阵”理念，过去一年，市纪委监委在力量配备上持续向一线倾斜，增加28人到业务部室工作，选派36人参与上级纪委专案，让更多的纪检监察干部在实践实战中淬炼专业技能；将“宿新锐”政策与市纪委监委实际紧密结合，选派7人到系统内外挂职锻炼、摔打历练。

坚持“人尽其才、才尽其用，人岗相适、人事两宜”，市纪委监委对工作负重大、成效好、公认度高的同志大胆提拔，打破论资排辈，让吃苦者吃香、能干者能上、优秀者优先、有为者有位，一批“能将”“干将”上岗上位，“85后”正科职、“90后”副科职储备充足，形成合理的梯次结构和人才布局，激活干部队伍“一池春水”。

落实关心关爱 凝聚队伍合力

市纪委监委把关心关爱纪检监察干部作为一项基础性工作，从细处着眼，在实处着手，扎实推动谈心谈话、表彰奖励等举措落地落实，真正将好举措转化为纪检监察干部实实在在的获得感，不断激发干事创业的担当和热情，凝聚起纪检监察干部队伍的向心力、战斗力。

“要用心用情做好纪检监察干部的服务保障工作，持续完善体制机制，切实解决纪检监察干部及其家属的后顾之忧。”为传递组织温暖，促进纪检监察干部安心履职，去年4月，市纪委监委主要负责同志在调研组织工作时提出，将组织的关怀“送进家中、送到心里”。

政治上关心，培育上精心，生活上贴心。一年来，市纪委监委注重人文关怀，深入了解纪检监察干部的工作、家庭、生活等情况，由组织出面帮助协调解决家庭困难问题12个，既体现了组织温情，又减少了廉政风险；开展“迎新春”趣味挑战赛、“强体魄 展风采 铸忠诚”趣味运动会、金秋团建等，让纪检监察干部舒解压力、放松身心；为4名退休的纪检监察干部举办荣退仪式，增强老同志的职业荣誉感、组织归属感。

市纪委监委通过一系列有厚度、有宽度、有温度、有深度、有力度的实际举措，着力构建全方位、多维度、立体式的关怀模式，全面增强纪检监察干部强烈的历史使命感、厚重的工作责任感、真切的职业荣誉感，进一步激发纪检监察干部队伍的动力、能力、活力。