宿豫：“五化”破题打开基层统战工作新局面

本报记者 吴亚非

■ 通 讯 员 万晓东 吴欣欣

“上周刚反映企业‘用工难’问题，这周你们就带着人社部门的同志上门对接了，真快！”8月20日，在宿豫区来龙镇，江苏宠贝趣宠物用品有限公司的王经理对来访的统战干部连连称赞。

为破解基层统战工作“看得见摸不着、抓不住落不实”的困境，今年以来，宿豫区按照“清单化、项目化、品牌化、责任化、组织化”的工作思路，出实招、求实效，让基层统战工作从“虚”变“实”、从“散”变“聚”，有力破解了基层统战工作难题，画出了凝聚人心、汇聚力量的“最大同心圆”。

清单化明责

立标定向促落实

“目前，我们已排定助企惠企项目2个，举办民族团结进步活动3次，打造统战助农直播间，联合农户、企业开展田间直播，各项工作正按照清单要求有序推进。”日前，在宿豫区基层统战工作推进会上，曹集乡党委委员、统战委员朱清汇报了近期工作动态。

基层统战工作“干什么、谁来干”，曾是困扰不少乡镇干部的难题。今年初，宿豫区直击这一痛点，制定统一战线工作责任清单和乡镇（街道）、园区统战委员职责清单（以下简称“两张清单”），将全年统战工作凝练成十个核心任务，涵盖主责主业、服务发展、特色创新、和谐稳定、责任落实五大类别，为基层统战工作绘制了清晰的“施工图”。

“两张清单”制定以后，宿豫区各地紧密结合实际，扎实推进落实：张家港宿豫工业园区协调相关部门，帮助企业解决问题8个；大兴镇发挥商会桥梁纽带作用，招引宿迁轻舟新材料科技有限公司、宿迁星弘饲料有限公司等亿元以上项目落户；顺河街道组织统战干部开展“送医疗”“送科技”等活动30余次；各乡镇（街道）、园区共组织宗教场所消防演练活动45次，整改安全隐患7处……

清单化推进，让基层统战工作有了具体抓手。“软任务”变成了“硬指标”，基层统战工作活力迸发、亮点频现。

项目化、品牌化驱动

凝心聚力提质效

“家人们看过来！这是我们宿豫区生产的籼米，颗粒饱满、口感香糯……”日前，在宿迁智博新媒体信息科技有限公司的直播间内，主播正热情地向网友推介宿豫区特色农产品。这是宿豫区委统战部开展“同心直播365行动”的日常一幕。

为了更好地发挥统战工作汇聚资源、凝聚力量的作用，今年以来，宿豫区坚持项目化驱动、品牌化引领，动员各地以解决实际问题为目标，因地制宜实施16个统战项目。宿迁高新区聚焦非公企业人才队伍建设，开展技能培训、校企对接项目；下相街道以“微服务”项目为切入点，精准对接新的社会阶层人士发展需求；关庙镇实施“石榴花开”工程，帮助辖区少数民族群众就业……

在项目推进过程中，宿豫区基层统战干部注重总结经验，积极打造在全市具有影响力的特色统战品牌。陆集街道推行“企业+合作社+农户”模式，帮助700多户农户直接为企业和直播基地供货。新庄镇打造“‘莓’好同心圆，缘聚统战情”品牌，建成综合性“水果+水产”集市，实现产业、文化、统战多维联动。

责任化、组织化联动

聚智赋能添活力

统一战线因团结而生，靠团结而兴。宿豫区充分发挥统战工作凝聚人心、汇聚力量的独特优势，探索构建“区委统筹部署、乡镇（街道）具体推进、村（社区）精准落实”的三级责任体系，着力打破统战与教育、金融、工商联等单位之间的壁垒，形成资源互通、优势互补的组织架构，实现了“成员在哪里，组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”，构建起具有宿豫区特色的“大统战”工作格局。

“责任化筑根基，让工作有人抓、抓得好；组织化强保障，让各方力量联得紧、聚得牢。”宿豫区委统战部常务副部长王新新表示，依托“大统战”工作格局，不同党派、不同民族、不同阶层群众的诉求得到更快响应。截至目前，宿豫区委统战部联合多部门化解基层治理问题36个，群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。

清单化明确职责，项目化、品牌化提升工作实效，责任化、组织化保障工作落实……在宿豫区，从党政机关到乡镇（街道）、村（社区），从企业车间到田间地头，统一战线的智慧和力量被有效凝聚，成为推动区域发展的重要引擎。