“干部下沉 知情解难”行动 打通乡村治理末梢

本报讯 近日，笔者在泗洪县魏营镇走访时发现，每天上午8时，魏营镇的镇村干部们已经开始了日常走访。他们带着民情走访记录本，走进田间地头、农家院落，倾听群众心声，解决实际问题。这是该镇推动“干部下沉 知情解难”基层治理提效行动的日常一幕。

据了解，该行动为2025年泗洪县基层党建书记项目。魏营镇党委针对基层治理中存在的“痛点”“难点”问题，创新性开展“干部下沉 知情解难”行动，推动镇村干部走出办公室、走进百姓家，实现从“被动应对”到“主动作为”的转变。

构建三级网格，实现整体覆盖。魏营镇建立“镇党委—村级党组织—网格党支部”三级网格体系，将全镇划分为23个基础网格，每个网格配备1名镇机关干部和1名村干部作为网格指导员。同时，配套推行“党员包片联户”制度，558名家住本地的农村党员联系2600余户群众，形成“干部下沉+党员联户”的双重保障机制。每个联系户门前悬挂党群连心牌，公示联系干部和党员信息，让群众随时找得到人、办得了事。

建立三项机制，确保工作实效。落实定期走访机制。镇村干部每周至少下沉2天，每月走访联系群众不少于20户。干部们在走访期间携带民情走访记录本，详细记录群众诉求和办理情况。完善分级解决机制。简单问题现场解决，复杂问题上报村党组织协调解决，难点问题由镇党委集中研究解决；建立问题清单，实行销号管理，确保件件有回音、事事有着落。推动督导考评机制。该镇将干部下沉工作情况纳入年度考核，定期开展群众满意度测评，考核结果与评优评先、绩效奖励挂钩。

聚焦三大重点，提升服务效能。聚焦政策宣传。镇村干部用通俗易懂的语言向群众宣传党的方针政策和惠民措施。聚焦民生实事。围绕道路维修、用水用电等群众关心的问题，镇村干部收集民意、汇聚民智，推动解决实际困难。聚焦矛盾化解。在走访期间，镇村干部主动排查化解矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早化解。

据统计，“干部下沉 知情解难”行动推行以来，魏营镇累计收集群众意见建议131条，解决实际问题82个，调解矛盾纠纷50余起，群众满意度在95%以上。 （吕心悦）