宿迁吹响人才科技项目招引“百日攻坚”号角

本报讯（记者 李文静 通讯员 徐奔 王松国） 6月13日，记者从全市人才科技项目座谈会上获悉，为加强“蚂蚁雄兵”式人才科技项目招引，集聚人才科技资源，增强发展新动能，从6月13日至9月20日，宿迁将在全市开展人才科技项目招引“百日攻坚”。

人才科技项目，一头连着人才科技，是科技创新的新供给，一头连着产业项目，是产业创新的策源地，有力推动了创新链和产业链的无缝对接。近年来，宿迁市委、市政府高度重视人才科技项目引培，要求紧扣“高科技含量、高层次人才、高成长潜力、高价值资本”，集聚一批“蚂蚁雄兵”式的人才科技项目，助力全市经济社会高质量发展。

自2022年以来，宿迁累计竣工人才科技项目884个，其中，139个人才科技项目相关企业成长为国家科技型中小企业、高新技术企业，达到了集聚高层次人才、引领高质量发展的预期效果。

此次“百日攻坚”期间，各地、各区域招商合作中心将积极行动起来。一方面，广泛搜集线索。瞄准“615”产业体系及新质生产力“1+3”行动布局，突出高层次人才引培、优质科技成果转化，拓展信息渠道，广泛收集线索，形成意向资源。另一方面，高效组织活动。市级层面将办好第四届宿迁人才发展大会、2025中国宿迁高层次人才创业大赛等活动，各区域招商合作中心将一体抓好招商引资和招才引智，促进信息联通、资源联享、活动联办、宣传联动。

与此同时，各地还将加快项目落地转化，加强项目孵化，特别是重点人才项目、重大科技成果转化项目，围绕签约、开工、竣工，全流程帮办服务、跟踪推进；对于落户项目，通过建档管理、精准培育，推动其尽快成长为高新技术企业、规上企业。

“实施人才科技项目招引‘百日攻坚’是推动人才科技项目招引‘提质增速’的重要抓手。我们将进一步强化‘人才为王、项目为王’理念，锚定目标任务、找准差距不足、全力攻坚突破。”市委人才办有关负责人表示，在人才科技项目招引“百日攻坚”中，将加强氛围营造，提振精神、鼓足士气，迅速掀起“大抓人才、大抓项目”的热潮，同时加强调度推进，压紧压实工作责任，确保落地一批“项目质态优、科技成色足、人才层次高”的好项目，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供坚实的人才科技支撑。