加强企业退休人员社会化管理服务

本报讯（记者 李淑艳 通讯员 杨琳） 近年来，泗阳县人力资源和社会保障局深入贯彻落实国家和省市县关于企业退休人员社会化管理服务的工作要求，聚焦待遇保障、健康管理、便民服务等重点领域，持续增强企业退休人员的获得感、幸福感、安全感。截至目前，全县纳入社会化管理的企业退休人员已达4万余人，服务质量和群众满意度显著提升。

强化数字赋能，实现待遇认证“零跑腿”。该局以企业退休人员需求为重点，多渠道实施平台自助认证、数据共享认证和社会化管理服务认证相结合的“静默认证”服务模式，轻松实现足不出户待遇资格认证，确保养老待遇按时足额领取。2024年，泗阳县企业退休人员待遇资格认证率达到99%，有效保障企业退休人员待遇领取和社会保险基金安全。

优化健康服务，筑牢晚年生活“保障网”。该局通过新媒体平台及服务窗口引导推广手机或基层平台预约体检，强化体检医疗机构日常巡查考核，确保退休人员享受优质高效的体检服务，及时掌握健康状况，实现“无病早防范、有病早治疗”的目标。自2018年起，泗阳县面向所有企业退休人员以及纳入该县社会化管理的国有企业退休人员，每年开展一次免费健康体检。2024年度，全县共有1.79万人参加企业退休人员免费体检。

下一步，该局将继续拓展服务内容、提升服务品质，努力成为企业退休人员生活上的“贴心人”、健康上的“守护人”，推动社会化管理工作再上新台阶，让广大退休职工安享幸福晚年。